مدیریت منابع انسانی

سر فصل های دوره

فلسفه مدیریت منابع انسانی و دوره جامع

فنون جذب و استخدام

تجزیه و تحلیل شغل

روابط کار و کارکنان

حقوق و دستمزد

آموزش و توسعه نیروی انسانی

مدیریت عملکرد

مدیریت جانشین پروری و مسیر شغلی

برنامه ریزی نیروی انسانی

برنامه ریزی استراتژیک نیروی انسانی

سمینار

پیش نیاز ها دوره : داشتن لیسانس و سابقه کار

توضیحات پیش نیاز :

• دارا بودن مدرک دانشگاهی حداقل در مقطع کارشناسی
•  حداقل سه سال تجربه کاری مرتبط با حوزه منابع انسانی

• اهداف دوره :

  رشد و توسعه توانمندی مدیران منابع انسانی